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實(shí)施信息安全管理轉(zhuǎn)型刻不容緩

 2013年7月23日, 北京 — 安永第十五次全球信息安全年度調(diào)查顯示,盡管企業(yè)正在采取措施加強(qiáng)信息管理,但是絕大多數(shù)還跟不上日新月異的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境。僅靠短期的漸進(jìn)式變革和修補(bǔ)式解決方案是不夠的,企業(yè)縮小差距的唯一辦法就是從根本上實(shí)現(xiàn)信息安全功能的轉(zhuǎn)型。

  安永大中華區(qū)科技風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)咨詢服務(wù)合伙人阮祺康表示,“實(shí)施信息安全轉(zhuǎn)型旨在縮小脆弱性現(xiàn)狀和安全性目標(biāo)之間日趨擴(kuò)大的差距,這不依靠復(fù)雜的技術(shù)解決方案,而是需要領(lǐng)導(dǎo)力、承諾、能力和行動(dòng)的勇氣,不是在一兩年之后而是當(dāng)下?!?/p>

  調(diào)查報(bào)告顯示,企業(yè)在信息安全所面臨的挑戰(zhàn)不可小覷,主要的挑戰(zhàn)如下:

  u 外部威脅有增無(wú)減,令企業(yè)深感擔(dān)憂: 77%受訪者表示其所在企業(yè)面臨的外部威脅正不斷增加。

  u 安全防范措施未能同步追隨云計(jì)算快速應(yīng)用的步伐:從2010年至2012年,云計(jì)算的應(yīng)用增長(zhǎng)已翻倍 ,但仍有38%的受訪者表示所在企業(yè)沒(méi)有采取任何措施,緩解云計(jì)算所帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)。

  u 移動(dòng)應(yīng)用大幅增長(zhǎng),但安全防護(hù)技術(shù)部署明顯滯后: 44%的受訪企業(yè)允許員工在工作中使用企業(yè)或者個(gè)人的平板電腦,但其中只有40%的企業(yè)對(duì)移動(dòng)設(shè)備采用了加密技術(shù)。

  u 社交媒介廣泛普及,成為企業(yè)安全隱患:31%的受訪者表示其企業(yè)并未采取相應(yīng)的機(jī)制來(lái)處理社交媒介的安全風(fēng)險(xiǎn)。

  u 安全預(yù)算和能力匱乏,差距持續(xù)擴(kuò)大:62%的受訪問(wèn)企業(yè)表示預(yù)算受限,是信息安全工作的主要障礙之一。此外,44%的企業(yè)表示,安全管理和執(zhí)行人員的能力偏低,嚴(yán)重阻礙了安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  該報(bào)告的結(jié)論指出:“企業(yè)只有從根本上轉(zhuǎn)變信息安全管理策略,才能有效應(yīng)對(duì)現(xiàn)有安全威脅,及由新興技術(shù)帶來(lái)的新的安全風(fēng)險(xiǎn) 。”

  不斷升級(jí)的外部威脅

  隨著信息安全威脅愈演愈烈、信息安全事故頻發(fā),企業(yè)也意識(shí)到所面臨的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境正不斷地改變。盡管企業(yè)做出種種改進(jìn),仍然跟不上風(fēng)險(xiǎn)變化的速度。2009年,有41%的受訪者注意到外部攻擊正不斷增加;到了2011年,這一數(shù)字升至72%;而在2012年,這個(gè)比例增至77%。不斷加劇的外部攻擊包括黑客行為、間諜活動(dòng)、有組織的犯罪、以及恐怖主義等。同時(shí),企業(yè)也注意到內(nèi)部安全方面的挑戰(zhàn)不斷增加。該報(bào)告顯示,近一半的受訪者(46%)表示已關(guān)注到這一點(diǎn),他們認(rèn)為員工信息安全意識(shí)薄弱是成功實(shí)施信息安全項(xiàng)目的最大挑戰(zhàn)。

  勢(shì)不可擋的云服務(wù)的應(yīng)用

  新技術(shù)在為企業(yè)帶來(lái)無(wú)限商機(jī)的同時(shí),也引發(fā)了一些新的潛在威脅。云計(jì)算是業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新的主要驅(qū)動(dòng)因素之一,在過(guò)去兩年中,應(yīng)用云計(jì)算的企業(yè)數(shù)量已經(jīng)翻倍。然而,仍有38%的受訪者表示其所在的企業(yè)沒(méi)有采取任何措施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn);例如諸多企業(yè)并未對(duì)云計(jì)算服務(wù)提供商的合同管理開展相對(duì)更嚴(yán)格的監(jiān)管流程,以及采用加密技術(shù)。

  方興未艾的移動(dòng)應(yīng)用

  在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)下,企業(yè)員工購(gòu)買并使用智能手機(jī)與服務(wù)的情況將越來(lái)越多。利用個(gè)人設(shè)備接入企業(yè)應(yīng)用,有助于企業(yè)降低整體的設(shè)備采購(gòu)成本,并有助于提高員工的工作效率,且能激發(fā)員工的創(chuàng)造力。然而,風(fēng)險(xiǎn)總是與機(jī)遇并存。企業(yè)亟需找到引導(dǎo)員工正確使用工作設(shè)備與個(gè)人設(shè)備的解決方案,為此也必須深入考慮其中的信息安全問(wèn)題。

  安永大中華區(qū)信息科技風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)咨詢服務(wù)總監(jiān)林育民表示,“在2011年的調(diào)查中,BYOD(Bring Your Own Device)比率僅為20%;而今年的調(diào)查結(jié)果顯示,有44%的企業(yè)允許員工在工作中使用企業(yè)或者個(gè)人的平板電腦。這導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)外信息交互量激增,也令相應(yīng)的安全管控變得更加困難?!比欢诳焖侔l(fā)展的移動(dòng)應(yīng)用環(huán)境中,對(duì)應(yīng)的安全技術(shù)與軟件的使用率仍然較低,調(diào)查中發(fā)現(xiàn),只有40%的企業(yè)對(duì)其移動(dòng)設(shè)備采用了加密技術(shù)。

  日漸盛行的社交媒介

  社交媒體在創(chuàng)造眾多機(jī)遇的同時(shí),也帶來(lái)許多新的挑戰(zhàn);通過(guò)社交媒體,企業(yè)能迅速建立品牌與開拓市場(chǎng),同樣也可以快速地對(duì)企業(yè)形象造成重大的負(fù)面沖擊。此外,隨之而來(lái)的挑戰(zhàn),還包括數(shù)據(jù)安全、隱私隱患、監(jiān)管與合規(guī)要求,以及對(duì)員工生產(chǎn)力的影響。今年的調(diào)查結(jié)果顯示,約31%的受訪者表示其所在的企業(yè),沒(méi)有設(shè)計(jì)相應(yīng)的機(jī)制來(lái)應(yīng)對(duì)社交媒介使用所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn);這不但造成企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)的上升,更嚴(yán)重沖擊企業(yè)未來(lái)全面利用社交媒體渠道行銷的能力。

  亟須提升的信息安全資源與能力

  從股東與投資人角度來(lái)看,信息安全應(yīng)該成為他們關(guān)注的重點(diǎn)之一,安全管理應(yīng)得到充分的支持;然而,信息安全的資源與能力問(wèn)題,依舊困擾著信息安全工作。在今年的調(diào)查報(bào)告中顯示, 62%的受訪問(wèn)企業(yè)表示預(yù)算受限,是信息安全工作的主要障礙之一;此外,44%的企業(yè)表示,安全管理和執(zhí)行人員的能力偏低,嚴(yán)重阻礙了安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  林育民說(shuō),“對(duì)于有些企業(yè)來(lái)說(shuō),安全專業(yè)人士、安全成熟度或安全預(yù)算也許在決策過(guò)程中起到一定作用;然而,這些修補(bǔ)式或簡(jiǎn)單疊加的應(yīng)付方案,看似滿足了短期的信息安全需求,但也掩蓋了潛在的巨大安全隱患 ?!?/p>

  此次調(diào)查也顯示,目前企業(yè)僅采用治標(biāo)式和修補(bǔ)式的解決方案提高信息安全能力,卻忽略了對(duì)信息安全威脅的整體與全面的應(yīng)對(duì);僅約8%的受訪者表示在過(guò)去兩年中,企業(yè)發(fā)生的信息安全事故的數(shù)量有所減少, 因此建立一個(gè)強(qiáng)健的安全體系成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。然而,約有63%的受訪者稱其所在企業(yè)尚未建立信息安全整體架構(gòu)體系,只有約16%的受訪者認(rèn)為其所在企業(yè)的信息安全職能完全符合業(yè)務(wù)需求。

  展望未來(lái),阮祺康先生總結(jié)道,“盡管我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息安全現(xiàn)狀與企業(yè)的目標(biāo)之間存在著不小差距,但是隨著新的政府監(jiān)管要求的出現(xiàn)與安全威脅的不斷變化,此差距還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。 如果企業(yè)不立刻采取措施建立全面的信息安全體系,那么現(xiàn)有的問(wèn)題加上未知的隱患,只會(huì)讓企業(yè)面臨的信息安全環(huán)境更加惡化。應(yīng)對(duì)這樣的形勢(shì),縮小差距的唯一途徑只有對(duì)信息安全進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的轉(zhuǎn)變。”

  阮祺康還表示,“實(shí)現(xiàn)這樣的調(diào)整并不一定需要復(fù)雜的技術(shù)解決方案,它需要的是領(lǐng)導(dǎo)力及承諾,再加上能力與行動(dòng)的決心。不要總說(shuō)在未來(lái)如何做,關(guān)鍵是當(dāng)下的創(chuàng)新實(shí)踐。安永建議企業(yè)應(yīng)該采取將信息安全戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略相聯(lián)系,重新設(shè)計(jì)架構(gòu),持續(xù)實(shí)施轉(zhuǎn)型,深入了解新技術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇等重要舉措。唯有如此,企業(yè)才能夠根本性地轉(zhuǎn)變其信息安全部門運(yùn)作的方式,更有效地縮小不斷擴(kuò)大的信息安全風(fēng)險(xiǎn)差距?!?/p>