ISO27001信息安全管理體系如何落到實處
各行業(yè)許多企業(yè)都根據(jù)業(yè)務(wù)所需選擇不同的國際、國內(nèi)標準搭建了信息安全管理體系(ISMS)，無論是基于國際信息標準ISO27000，還是基于國家標準國家等級保護測評準則的要求，信息安全管理體系(ISMS)的建立并不是一蹴而就的。在建立信息安全管理體系(ISMS)過程中企業(yè)會投入很多資源進行資產(chǎn)收集、風險評估、采取種種控制措施降低風險、且制定相關(guān)的管理制度規(guī)范以降低企業(yè)風險，提升員工信息安全意識，從而達到提升企業(yè)整體信息安全管理水平。但如何可以真正的將信息安全管理體系落到實處，而不僅僅停留在一年一到兩次的風險評估、突擊性的控制措施實施和一套看似完備的信息安全管理制度，這可能是許多信息安全管理體系管理者經(jīng)常思考且關(guān)注的話題。就此話題，我想簡單總結(jié)一下在這方面的經(jīng)驗，希望籍此能啟發(fā)您的更多靈感。
通知公告
通過信息安全相關(guān)公告通知發(fā)放的方式，在企業(yè)中滲透信息安全各方面的和知識，逐漸形成信息安全無處不在的工作氛圍，提升全員信息安全意識。信息安全公告的內(nèi)容可以包括行業(yè)在信息安全方面的新要求或指引的發(fā)布;企業(yè)內(nèi)部信息安全相關(guān)要求的發(fā)布;近期信息安全相關(guān)新聞的以及發(fā)生的信息安全事件等信息。信息安全公告的發(fā)布周期和發(fā)布形式可以根據(jù)企業(yè)自身情況而定，通過企業(yè)內(nèi)部使用的公共信息發(fā)布平臺、電子郵件、電子期刊等形式均可。
帳號管理
建議企業(yè)對各類帳號進行嚴格管理，包括基本帳號(員工入職后默認都需開通的帳號，例如郵箱帳號，OA帳號，所在部門的公共文件夾等)、工作所需的各類應(yīng)用系統(tǒng)帳號(通常根據(jù)崗位職責所需開通的帳號)、特殊權(quán)限的帳號(例如應(yīng)用系統(tǒng)管理員的帳號，數(shù)據(jù)庫管理員的帳號，域管理員的帳號等)，VPN等特殊應(yīng)用的帳號。從管理角度，不同類別的帳號申請需要不同級別的管理人員授權(quán)，一方面企業(yè)需清晰識別各類賬號并定義申請流程和授權(quán)方式;同時也需要保留必要的申請記錄以便查證，及測量體系實施的有效性。從使用角度，需要加強對員工的培訓并制定必要的規(guī)范(例如不允許帳號共享，密碼定期修改等策略)，以確保帳號不被濫用誤用，從而降低信息安全事件的發(fā)生。
人員安全
員工作為企業(yè)信息使用和傳遞的重要載體，員工變動可能會給企業(yè)的信息安全帶來很大影響。在員工發(fā)生變動，即員工入職、轉(zhuǎn)崗和離職幾個關(guān)鍵點進行控制，可大大降低其對企業(yè)信息安全的影響。因此在入職前，許多企業(yè)會對關(guān)鍵崗位的員工進行背景調(diào)查并形成記錄，簽訂保密協(xié)議等;發(fā)生內(nèi)部職責變動時，要求員工填寫工作交接單，刪除其原有崗位賬號等措;離職時，要求員工填寫離職交接單，清理，歸還物品。同樣，在這些關(guān)鍵點，企業(yè)最好能制定明確的交接審批流程并妥善保留記錄。
設(shè)備安全
通常企業(yè)在資產(chǎn)管理方面相對完善，但對設(shè)備自身的信息安全管理相對弱很多，IT設(shè)備承載大量的企業(yè)信息數(shù)據(jù)，在維護過程中無論是對設(shè)備自身進行的更換、更新，還是對其承造的系統(tǒng)、應(yīng)用和數(shù)據(jù)進行的配置調(diào)整、結(jié)構(gòu)調(diào)整等變更均有可能對其中的信息數(shù)據(jù)造成不利影響，甚至有可能導致應(yīng)用不能使用影響到企業(yè)的正常業(yè)務(wù)操作。因為對IT設(shè)備變更進行控制是至關(guān)重要的，在實施變更前，須根據(jù)變更的緊急程度和可能帶來的影響程度進行變更分類和風險評估，制定詳細的變更計劃并得到相應(yīng)級別的授權(quán);變更實施后須對變更結(jié)果進行記錄且進行回顧，以確保變更實施的成功和經(jīng)驗總結(jié)，具體實施方法可參照ITIL或ISO20000 IT服務(wù)管理的最佳實踐和國際標準。
軟件安全
自主研發(fā)軟件的專利及外購軟件的許可證管理均已成為企業(yè)不得不重視的問題，一旦疏忽就有可能給企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟和名譽損失。通過信息安全管理體系的建設(shè)，許多企業(yè)要求軟件許可證也作為固定資產(chǎn)由專門部門管理，使用須進行登記，采購須申請，到期須提醒。人員變動、業(yè)務(wù)變動都有可能導致軟件的變更，因此對軟件許可證的管理并不是采購后進行登記一勞永逸的事情，在日常工作中需要保證一旦發(fā)生變化即更新許可證信息，且提前做好許可證過期的準備工作。
數(shù)據(jù)安全
數(shù)據(jù)對于企業(yè)是至關(guān)重要的，對其進行的安全管理措施更需加大力度。對存儲數(shù)據(jù)的移動介質(zhì)要做到登記并限制使用人群;對于大批量的數(shù)據(jù)清楚需要經(jīng)授權(quán)才可執(zhí)行;同時數(shù)據(jù)備份須落實到位，從業(yè)務(wù)角度識別數(shù)據(jù)備份需求，清晰定義數(shù)據(jù)備份策略(包括備份方式頻率等)，的;數(shù)據(jù)備份需要進行記錄，并定期進行恢復性測試保留記錄，從而降低數(shù)據(jù)損失的風險。
物理安全
大多數(shù)企業(yè)都設(shè)立了門衛(wèi)、保安、前臺等崗位，通過信息安全管理體系的建立，也采用了訪客登記，應(yīng)用門禁系統(tǒng)等措施，對于敏感區(qū)域(例如財務(wù)、機房、研發(fā)中心等)進行了隔離或更高權(quán)限的物理訪問控制。但訪客登記進入后是否可以到處參觀，是否有專人陪同并登記，進入和離開的時間是否進行了記錄，必要時是否提交參觀申請得到授權(quán);員工門禁卡和鑰匙的領(lǐng)取是否進行了登記，敏感區(qū)的訪問是否提交了申請等這些方面均是物理安全的以保障的控制點。
安全檢查
安全檢查與年度或半年度的內(nèi)審并不同，審核通常會基于行業(yè)要求、標準規(guī)定和內(nèi)部規(guī)范進行能夠檢查，安全檢查目的是排查各方面的安全隱患，降低安全事件發(fā)生的風險，可以是隨機，也可是定期的。每次檢查結(jié)果可保存，可作為日后改進和信息安全管理體系(ISMS)有效性測量的依據(jù)。
安全事件
信息安全事件一旦發(fā)生，就須快速響應(yīng)妥善處理，否則可能會給企業(yè)帶來更大損失。首先，企業(yè)須清晰定義什么是信息安全事件，使大家對信息安全事件形成相同的認識;第二，可根據(jù)信息安全事件的嚴重程度進行分級，定義不同級別的事件匯報途徑、升級時間和處理要求;且在整個公司公布相關(guān)要求，做到發(fā)生安全事件即報告記錄并快速響應(yīng)處理。對于安全事件的管理可參照ITIL或ISO20000 IT服務(wù)管理的最佳實踐和國際標準的事件管理章節(jié)。
安全培訓
安全培訓也是一項應(yīng)持續(xù)的長期活動，安全培訓可針對不同對象分成不同的培訓，可以定期組織面向管理層的信息安全標準、法律法規(guī)解讀的管理培訓;面向全員的信息安全意識普及性培訓;針對IT相關(guān)技術(shù)人員的信息安全技術(shù)知識的專業(yè)培訓;面向信息安全運維和管理人員提供的信息安全相關(guān)資質(zhì)認證培訓(CISSP、CISP、ISO27001主任審核員等)。建議企業(yè)對培訓過程、結(jié)果進行記錄，可作為信息安全體系建設(shè)的記錄和有效性測量的依據(jù)。
由此可看出，信息安全管理體系的落地貌似簡單，并非易事，貴在堅持，以上工作均需長期執(zhí)行，才可起到效果，逐步提升企業(yè)的信息安全管理水平并將信息安全滲透到企業(yè)的各個角落中形成安全的工作環(huán)境。
從上文中可看出，基本每塊內(nèi)容都提及了記錄保留相關(guān)信息等字眼，對這些長期工作的記錄保留目前各個企業(yè)采取不同的形式，有的領(lǐng)域采用紙張記錄，有些領(lǐng)域利用公司的一些操作平臺進行記錄(例如OA、IT服務(wù)管理系統(tǒng)等)，目前市面上協(xié)助信息安全管理體系落地的工具很稀缺，谷安天下數(shù)名信息安全領(lǐng)域的資深顧問共同總結(jié)多年信息安全管理方面經(jīng)驗結(jié)合各行業(yè)特點，開發(fā)了協(xié)助各行業(yè)企業(yè)建立并維護信息安全管理體系的一套工具(如下圖所示)，涵蓋了上文提及到的各個領(lǐng)域的安全運營管理。管理+工具的使用協(xié)助您將信息安全管理體系在貴企業(yè)中落地實施并持續(xù)改進。
