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]]>1996年,Social Accountability 8000標(biāo)準(zhǔn)被制定出來,作為一項適用于各行業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),成為衡量企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的準(zhǔn)則。SA8000提供了一套透明、可測評、可驗證的標(biāo)準(zhǔn),從9個關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)的表現(xiàn)進行認(rèn)證:
童工
歧視
強迫勞工
紀(jì)律執(zhí)行
健康和安全
工作時間
自由結(jié)社和集體談判的權(quán)力
薪酬
管理體系
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